企業永續發展
企業永續發展
永續發展實務守則
信音集團於1976年成立「信音企業股份有限公司」於台灣新竹。 2000年起,於中國蘇州、中山、鹽城完成兩岸生產基地擴建,以服務更多大先進產業。永續發展為本公司及集團企業之整體營運活動。
本公司於從事企業經營之同時,積極實踐永續發展,以符合平衡環境、社會及公司治理發展之國際趨勢。並透過企業公民擔當,提升經濟貢獻,友善員工、社區、社會,促進以永續發展為本之競爭優勢。本公司推動永續發展,依重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估,並訂定相關風險管理政策或策略,並將其納入公司管理與營運。
信音及集團企業永續發展之實踐原則
企業責任治理 《反收賄、反貪瀆政策》
員工廉潔紀律守則---公平、誠實、廉潔是信音公司重要的商業資産,全體員工皆必須確保公司的聲譽不會因欺詐、不忠或貪污而受損。 因此,信音公司於2010年特制定員工廉潔紀律守則,詳列本公司要求員工達至廉潔紀律的行爲標準。
供應商廉潔經營---
對於外部合作廠商,公司要求簽回「供應商廉潔經營保證協議」。針對違反協議而造成公司損害的他方,將依據協議書的規定,予以求償並採取必要的法律行動。