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薪資報酬委員會

本公司「薪資報酬委員會」之設置,係經民國100年10月27日 董事會決議訂定「薪資報酬委員會組織規程」及通過 「薪資報酬委員會」委員之委任,並於民國109年1月10日依證券櫃檯買賣中心證櫃監字第10600325321號公告, 已修訂本公司「薪資報酬委員會組織規程」,條文修訂精神主要為落實董事、監察人及經理人所得之薪資報酬與個人績效連結,引導公司訂定董事、監察人及經理人之合理薪資報酬,強化薪資報酬委員會職能,訂定董事、監察人之績效評估標準,及落實其績效評估與董事、監察人薪資報酬連結之具體作法。 薪酬委員會會議召開情形及每位委員的出席率,請參考本公司年報。

薪資報酬委員組織規程


組織規程下載 [PDF]

委員會成員

薪酬委員/召集人 陳建良
學歷 美國威斯康辛大學(麥迪遜校區) 工業工程博士
經歷 國立清華大學專任教授、國立台灣科技大學講座教授、國立台灣大學兼任教授

薪酬委員 盧瑞忠
學歷 美國密西根聖母大學健康管理碩士
經歷 中華民國馬拉松協會秘書長、中華民國健身運動協會副理事長

薪酬委員 陳惠周
學歷 政治大學 EMBA
經歷 弘捷電路股份有限公司董事長、智基科技開發股份有限公司董事長、技嘉科技股份有限公司監察人

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