報酬委員会

設定目的と設立

当社の「給与・報酬委員会」の設置は、2009年10月27日の取締役会決議に基づき、「給与・報酬委員会組織規程」を制定し、「給与・報酬委員会」委員の選任を行っております。 109年1月10日付証券店頭公告第10600325321号により、当社の「給与・報酬委員会組織規程」が改正されました。改正規定の主な内容は以下のとおりです。
1. 取締役および管理者が受け取る給与および報酬と個人の業績とのリンクを実装する。
2. 取締役およびマネージャーに対する合理的な給与および報酬を設定するよう企業を指導します。
3. 給与・報酬委員会の機能を強化する。
4. 取締役の業績評価基準を制定する。
5. 業績評価と取締役の給与および報酬との連動方法の具体化。

報酬委員会の開催状況および各委員の出席率については、当社アニュアルレポートをご参照ください。

委員会メンバー

報酬委員会/招集者 陳建良
学歴：ウィスコンシン大学（マディソンキャンパス）、生産工学博士号 経験：国立清華大学常勤教授

報酬委員会 陳恵州
学歴 国立政治大学EMBA
経歴 Shengyuan Precision Optics Co., Ltd. 会長、Taiwan Jingxing Technology Co., Ltd. 独立取締役

報酬委員会メンバー Huang Gongjian
学歴：淡水商業学院、観光ビジネス経験：コメルツ銀行資産管理部副部長（台北）