薪酬委員會

設置目的與成立

本公司「薪資報酬委員會」之設置，係經民國100年10月27日 董事會決議訂定「薪資報酬委員會組織規程」及通過「薪資報酬委員會」委員之委任，並於民國109年1月10日依證券櫃檯買賣中心證櫃監字第10600325321號公告，已修訂本公司「薪資報酬委員會組織規程」，條文修訂主要精神：
一、為落實董事及經理人所得之薪資報酬與個人績效連結。
二、引導公司訂定董事及經理人之合理薪資報酬。
三、強化薪資報酬委員會職能。
四、訂定董事之績效評估標準。
五、落實其績效評估與董事薪資報酬連結之具體作法。

薪酬委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司年報。

委員組織規程

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委員會成員

薪酬委員/召集人 古穎君
學歷 美國加州大學河濱分校企管碩士
經歷 信音企業股份有限公司獨立董事、宏碁創達股份有限公司獨立董事

薪酬委員 陳惠周
學歷 政治大學 EMBA
經歷 景華生技股份有限公司董事長、聲遠精密光學股份有限公司董事長、台灣精星科技股份有限公司獨立董事、華容股份有限公司獨立董事
 
薪酬委員 黃公健
學歷 淡水工商專科觀光事業科
經歷 德國商業銀行資產管理部門(台北)副總經理
 
薪酬委員 謝學元
學歷 國防醫學院生理暨生物物理學研究所碩士
經歷 信音企業股份有限公司獨立董事、十銓科技股份有限公司獨立董事