董事會

董事會

董事會成員

董事長  甘信男  ·  法人名稱  甘氏投資股份有限公司
學歷  新竹高商會計科
經歷  甘氏投資股份有限公司董事長、信音電子(中國)股份有限公司董事
副董事長  彭朋煌  ·  法人名稱  東易企管顧問有限公司
學歷  蘇州大學企業管理碩士
經歷  台灣精星科技股份有限公司副董事長、信音電子(中國)股份有限公司董事
董事  祁建年  ·  法人名稱  振群投資股份有限公司
學歷  成功大學機電研究所
經歷  琪達實業有限公司資深副總經理
董事  朱志強  ·  法人名稱  甘氏投資股份有限公司
學歷  陸軍官校
經歷  中山龍大興電鍍有限公司副總經理
獨立董事  陳建良
學歷  美國威斯康辛(麥迪遜校區)工業工程博士
經歷  國立清華大學專任教授
獨立董事  陳惠周
學歷  政治大學EMBA
經歷  聲遠精密光學股份有限公司董事長、台灣精星科技股份有限公司獨立董事
獨立董事  黃公健
學歷  淡水工商專科觀光事業科
經歷  德國商業銀行資產管理部門(台北)副總經理

 

董事會多元化及獨立性

(一) 董事會多元化:
本公司基於公司治理及多元化政策,董事候選人之提名,係依本公司章程規定採候選人提名制。董事會成員除兼任公司經理人之董事不逾三分之一席次外,就主要股東的持股情形及公司發展需求及營運狀態,擬已訂定多元化方針,包括但不限於下列情形:
  • 基本組成:國籍、性別、年齡、是否具有員工身份。
  • 專業知識及技能:產業知識、營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、國際市場觀、領導能力、決策能力等。
本公司第十六屆董事會由7位董事(含3位獨立董事)組成,董事會多元化具體目標及其達成情形如下:
目標 達成情形
兼任公司經理人之董事不逾三分之一席次
獨立董事中具財務金融或企業管理至少一席
適足之專業知識及技能
本公司董事會成員擬訂多元化方針並落實執行。本公司董事會成員多元化,具備電子零組件、財務與金融、電子光學之產業經驗,以落實執行多元化方針,健全本公司董事會結構,董事會成員所具備之產業經驗及專業能力情形請參閱下表:
董事
姓名
基本組成 產業經驗 專業能力
國籍 性別 年齡 具有
員工
身份
獨立董事
任期年資
電子
零組件
財務
與金融
電子
光學
工業工
程管理
法律 財務
會計
風險
管理
電機
機械
企業
管理
甘信男 中華
民國
71-80歲 - -          
彭朋煌 中華
民國
61-70歲 -          
祁建年 中華
民國
71-80歲 - -          
朱志強 中華
民國
61-70歲 - -            
陳建良 中華
民國
61-70歲 - 9年以上            
陳惠周 中華
民國
61-70歲 - 6年以下      
黃公健 中華
民國
61-70歲 - 3年以下            
信音董事多元化專業比重
(二) 董事會獨立性:
  • 本公司現任董事會成員7位,包含4位一般董事及3位獨立董事,獨立董事佔全體董事成員比42.86%,兼任員工身份董事有1位佔全體董事成員比14.28%。獨立董事均符合公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法之規範。
  • 除董事長甘氏投資股份有限公司代表人甘信男與董事甘氏投資股份有限公司代表人朱志強為二等姻親外,其他董事及獨立董事間無證券交易法第26條之3規定第3項及第4項規定情事。

 

董事會績效自評報告

本公司111年董事會績效考核自評、事成員考核自評、功能性委員會績效考核自評已於112年03月23日完成,並上傳至公開資訊觀測站。。
此次董事會績效考核說明如下:
 
(一) 本公司進行的內部評量資訊如下:
評估週期 評估期間 評估範圍 評估方式 評估內容
每年一次 111/01/01~111/12/31 董事會 董事會內部自評
  1. 對公司營運之參與程度
  2. 提升董事會決策品質
  3. 董事會組成與結構
  4. 董事之選任及持續進修
  5. 內部控制
每年一次 111/01/01~111/12/31 董事會成員 董事自評
  1. 公司目標與任務之掌握
  2. 董事職責認知
  3. 對公司營運之參與程度
  4. 內部關係經營與溝通
  5. 董事之專業及持續進修
  6. 內部控制
每年一次 111/01/01~111/12/31 功能性委員會
(審計委員會)
委員會內部自評
  1. 對公司營運之參與程度
  2. 審計委員會職責認知
  3. 提升審計委員會決策品質
  4. 審計委員會組成及成員選任
  5. 內部控制
每年一次 111/01/01~111/12/31 功能性委員會
(薪資報酬委員會)
委員會內部自評
  1. 對公司營運之參與程度
  2. 薪資報酬委員會職責認知
  3. 薪資報酬委員會決策品質
  4. 薪資報酬委員會組成及成員選任
  5. 內部控制
  1. 董事會積極參與公司營運,善盡指導與監督公司策略、重大業務及風險管理之責,建立妥適之內部控制制度,評量分數:得分率96.57%。
  2. 依據董事自行填具績效評量111年董事績效評量結果,評量分數:得分率95.03%。
  3. 功能性委員會整體運作情況完善,符合公司治理,各委員會均克盡其責,有效增進董事會職能:
    • 薪資報酬委員會評量分數:得分率97.27%。
    • 特別委員會評量分數:得分率95.11%。

 

董事會成員出席情形

第十六屆董事會成員出席情形(開會19次),期間2022/06/16~至今。
姓名 出席次數 委託出席
甘信男 19 0
彭朋煌 19 0
彭良雄(註) 1 0
祁建年(註) 17 0
朱志強 19 0
陳建良 19 0
陳惠周 19 0
黃公健 19 0
註:法人董事振群投資股份有限公司111/08/04改派代表人
 
第十五屆董事會成員出席情形(開會33次),期間2019/06/12~2022/06/15。
姓名 出席次數 委託出席
甘信男 33 0
彭朋煌 33 0
彭良雄 31 2
朱志強 31 0
傅賢基(註) 14 1
洪肇鍇(註) 13 0
陳建良 33 0
陳惠周 32 1
註:法人董事信昌電子陶瓷股份有限公司109/07/22改派代表人,2022/04/18法人董事信昌電子陶瓷股份有限公司暨代表人辭任。